Bienvenidos...
Este espacio servirá a nuestra comunidad de aprendizaje, que asume la corresponsabilidad de intercambiar y construir conocimientos desde la investigación orientados a fortalecer nuestro perfil profesional y ciudadano, para insertarnos en el campo laboral y social con una visión asertiva del contexto histórico que nos corresponde vivir y en el cual nos toca participar.
miércoles, 18 de mayo de 2011
CIERRE DE UNIDADES.
Esta noche, a las 10 p.m. procederé al cierre de la opción comentarios de las unidades I y II. No será evaluado ningún producto, ni participación correspondiente a estas unidades que sea publicado en otra entrada. La oportunidad para publicar productos y comentarios correspondientes a la unidad III, será extendido hasta mañana a las 10 p.m. momento en el cual quedará cerrado definitivamente.
Gracias por su atención
Profa. Maryorie Picott
Gracias por su atención
Profa. Maryorie Picott
lunes, 16 de mayo de 2011
UNIDAD IV
CONTENIDO: Diseño y ejecución de procesos de investigación social.
MODALIDAD: Grupal de campo.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Trabajo de campo (investigación social) en contextos empresariales y/o comunitarios. Enfoque y modalidad adecuadas a la situación particular
PONDERACIÓN: 30%
FECHA:
Asesorías previa cita max 15. min por grupo 01 y 08-06
Entrega de informe y socialización de la experiencia 15 y 22-06
UNIDAD III
CONTENIDO: Dimensión ética de la investigación social.
MODALIDAD: Grupal virtual
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Foro virtual
PONDERACIÓN: 20%
FECHA: 18-05
viernes, 13 de mayo de 2011
FORO ESPECIAL
Actividad recuperativa para los participantes del grupo 2
Imaginemos el siguiente escenario... Somos contratados en una empresa privada, dedicada a la producción de partes de vehículos. El mencionado sistema cuenta con una planta profesional conformada por 78 profesionales y 157 obreros. Se han hecho importantes inversiones en la adquisición de materia prima de óptima calidad, a muy bajos costos. Se ha brindado oportunidades de capacitación y adiestramiento a empleados y obreros para alcanzar su óptimo desarrollo pero, sin embargo los productos, en el mercado, no cuentan con la preferencia de los consumidores. A causa de lo expuesto, existe enorme preocupación entre los contratantes, con relación a la situación financiera de la empresa y les piden buscar las causas y posibles soluciones a esta realidad.
¿Qué tipo de proceso de indagación propondrían, para cumplir con esta misión?
¿Por qué esa y no otra?
¿Cómo la llevarían a cabo?
martes, 10 de mayo de 2011
UNIDAD II
CONTENIDO: Modalidades de la Investigación Social.
MODALIDAD: Grupal presencial/ Grupal virtual.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Mesas de trabajo (Grupo B). Fecha: 11-05 (20%). Construcción de cuadro comparativo y discusión del producto en plenaria.
- Foro virtual (Grupo A). Fecha: 11-05 (20%). Construcción de cuadro comparativo y discusión en foro virtual. La discusión de los aportes virtuales será individual con relación a los productos presentados por el resto de los grupos.
PONDERACIÓN: 25%
miércoles, 27 de abril de 2011
Grupo 2
2.1.
Yamilet gevara 10481827 yygevarar @hotmail.com Brenda ramirez 12561483 esmeram12@hotmail.com Ana duarte 1153061 amduarte@hotmail.com Rene cedeño 18675301 renesk8metal@gmail.com2.2
Ivan Cedeño 16343092
Yenwuiz Rosa 17081091
Robinson Rondon 15573421
Rosibeth Teran 17509183
Yenwuiz Rosa 17081091
Robinson Rondon 15573421
Rosibeth Teran 17509183
2.3
LAMEDA VERONICA C.I. V- 20.155.550 CORREO: veronicalameda@hotmail.com
LEGÓN MARLENY C.I V- 19.288.471 CORREO: musa_mar@hotmail.com
SUINAGAS SOLANGEL C.I. V- 19.273.988 CORREO: nailyn_42@hotmail.com
2.4
1.- Neiris Mijarez C.I. 20.490.212 email: yuriviortiz@hotmail.com. Telef: 04125448137.
2.- Darilyn Mendoza 20.560.120 email: darilyn_17@hotmail.com. Telef: 04241055547.
3.- Zarays Briceño. C.I. 16.508.888 email: zb4991@gmail.com. Telef: 04241191235.
4. GILBERT MOYA gilbertmoya1@gmail.c om
LEGÓN MARLENY C.I V- 19.288.471 CORREO: musa_mar@hotmail.com
SUINAGAS SOLANGEL C.I. V- 19.273.988 CORREO: nailyn_42@hotmail.com
2.4
1.- Neiris Mijarez C.I. 20.490.212 email: yuriviortiz@hotmail.com. Telef: 04125448137.
2.- Darilyn Mendoza 20.560.120 email: darilyn_17@hotmail.com. Telef: 04241055547.
3.- Zarays Briceño. C.I. 16.508.888 email: zb4991@gmail.com. Telef: 04241191235.
4. GILBERT MOYA gilbertmoya1@gmail.c
2.5
LARA MERLIN C.I. 18.899.863
PEREZ LILIANA C.I . 9.954.263
PEREZ PEDRO C.I. 11.203.007
VASQUEZ EDIMIR C.I. 20.335.828
martes, 26 de abril de 2011
FORO I. Enfoques de la Investigación Social.
CONTENIDO: Enfoques de la Investigación Social.
MODALIDAD: Grupal presencial/ Grupal virtual.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
MODALIDAD: Grupal presencial/ Grupal virtual.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Mesas de trabajo (Grupo A o Grupo 1). Fecha:0405 (25%). Construcción de cuadro comparativo y discusión del producto en plenaria.
- Foro virtual (Grupo B o Grupo 2). Fecha: 04-05 (25%). Construcción de cuadro comparativo y discusión en foro virtual. La discusión de los aportes virtuales será individual con relación a los productos presentados por el resto de los grupos.
Grupo 1.
1.1.
Yasmin Azuaje C.I. 12.418.825
Marley Vallenilla C.I. 12.638.583
Yuriko Gamboa C.I. 18.677.291
Obed Suniaga C.I. 19.202.597
Richard Tagliafico C.I. 10.187.492
1.2.
JESÚS JIMÉNEZ C.I.12.163.956
JHOSINGER ZAMBRANO C.I. 17.123.003
JESÚS GARCÍA C.I. 19.298.839
CRISTIAN MELERO C.I. 9.959.292
1.3
nestor taguaripano,c.i. 14411284, correo nestor220977@hotmail.com
raul taguaripano,c.i. 16507588, correo taguaripanor@hotmail.com
ronald medina,c.i. 19508582, correo ronaldmedina10@gmail.com
1.4
Jose Fernandez CI: 15976000
Roger Echenique CI: 17692698
Rovier Morales CI: 19638978
Jean Piere Mendoza CI: 15792729
Yasmin Azuaje C.I. 12.418.825
Marley Vallenilla C.I. 12.638.583
Yuriko Gamboa C.I. 18.677.291
Obed Suniaga C.I. 19.202.597
Richard Tagliafico C.I. 10.187.492
1.2.
JESÚS JIMÉNEZ C.I.12.163.956
JHOSINGER ZAMBRANO C.I. 17.123.003
JESÚS GARCÍA C.I. 19.298.839
CRISTIAN MELERO C.I. 9.959.292
1.3
nestor taguaripano,c.i. 14411284, correo nestor220977@hotmail.com
raul taguaripano,c.i. 16507588, correo taguaripanor@hotmail.com
ronald medina,c.i. 19508582, correo ronaldmedina10@gmail.com
Daniel Díaz C.I. 20.242.405, 0412-013.28.04, danieldiazgallego@gmail.com
1.4
Jose Fernandez CI: 15976000
Roger Echenique CI: 17692698
Rovier Morales CI: 19638978
Jean Piere Mendoza CI: 15792729
jueves, 14 de abril de 2011
CONTRATO DE APRENDIZAJE
INTENCIÓN EDUCATIVA DEL CURSO:
Desarrollar competencias para la construcción de conocimientos en ciencias sociales, bajo una metodología de carácter cualitativo utilizando métodos, técnicas, herramientas y procedimientos apropiados en la solución de problemas vinculados a los sistemas empresariales y sociales.
Estrategia general: Los grupos, conformados por un máximo de 4 participantes organizados de manera voluntaria, seleccionarán 3 experiencias de investigación correspondientes a diferentes enfoques que les permitirán, a medida que avanzan en la revisión de la teoría, visualizar desde la estructura y contenido de los documentos consultados las características de cada uno. El material de trabajo permanecerá con el grupo, para su consulta, durante todo la experiencia de aprendizaje.
l | m | m | j | v | s | d | |
1 | 2 | 3 | |||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Encuentro preliminar. Revisión de expectativas 06-04
Construcción y discusión de contrato de aprendizaje 13-04
Acuerdos preliminares para armónica convivencia:
• Se iniciará la actividad presencial pasados 5 min. del inicio sugerido en el horario formal.
• Quien se retrase podrá entrar pero en silencio, tratando de no perturbar el desarrollo del trabajo en proceso.
• El uso del teléfono celular es restringido.
• La actividad virtual será asincrónica pero las participaciones tendrán como fecha tope de ingreso la acordada en el contrato.
• Los acuerdos de aprendizaje, se entenderán como tentativos y podrían sufrir modificaciones, POR MOTIVOS JUSTIFICADOS, decisión de la mayoría del curso y el facilitador.
• Todos los productos se colgarán en el espacio virtual conformado al efecto al cual tendrán acceso todos los participantes que se unan al mismo
UNIDAD I.
CONTENIDO: Enfoques de la Investigación Social.
MODALIDAD: Grupal presencial/ Grupal virtual.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Mesas de trabajo (Grupo A). Fecha: 04-05 (25%). Construcción de cuadro comparativo y discusión del producto en plenaria.
- Foro virtual (Grupo B). Fecha: 04-05 (25%). Construcción de cuadro comparativo y discusión en foro virtual. La discusión de los aportes virtuales será individual con relación a los productos presentados por el resto de los grupos.
PONDERACIÓN: 25%
sm | l | m | m | j | v | s | d |
17 | 1 | ||||||
18 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
19 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
20 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
21 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
22 | 30 | 31 | |||||
UNIDAD II.
CONTENIDO: Modalidades de la Investigación Social.
MODALIDAD: Grupal presencial/ Grupal virtual.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Mesas de trabajo (Grupo B). Fecha: 11-05 (20%). Construcción de cuadro comparativo y discusión del producto en plenaria.
- Foro virtual (Grupo A). Fecha: 11-05 (20%). Construcción de cuadro comparativo y discusión en foro virtual. La discusión de los aportes virtuales será individual con relación a los productos presentados por el resto de los grupos.
PONDERACIÓN: 25%
UNIDAD III
CONTENIDO: Dimensión ética de la investigación social.
MODALIDAD: Grupal virtual
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Foro virtual
PONDERACIÓN: 20%
FECHA: 18-05
l | m | m | j | v | s | d | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | |
27 | 28 | 29 | 30 | ||||
UNIDAD IV
CONTENIDO: Diseño y ejecución de procesos de investigación social.
MODALIDAD: Grupal de campo.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:
- Trabajo de campo (investigación social) en contextos empresariales y/o comunitarios. Enfoque y modalidad adecuadas a la situación particular
PONDERACIÓN: 30%
FECHA:
Asesorías previa cita max 15. min por grupo 01 y 08-06
Entrega de informe y socialización de la experiencia 15 y 22-06
ACTIVIDAD REMEDIAL: PRUEBA ESCRITA
FECHA: 29-06
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